“The trend to relativize the use of productivity bibliometrics is undeniable”

geen reacties

op donderdag 21 mei 2015

“The trend to relativize the use of productivity bibliometrics is undeniable.” Dat concludeert de Europese Commissie na gesprekken met stakeholders uit de wetenschap. Vorig...

2 reacties

Hoe beoordeel je 11.656 vragen over wetens...

op woensdag 20 mei 2015

Bij de Nationale Wetenschapsagenda zijn 11.656 vragen ingediend door burgers en instellingen. Het overzicht is te vinden op https://vragen.wetenschapsagenda.nl/. Nu volgt een...

geen reacties

10 principes voor zinvol gebruik van impac...

op dinsdag 19 mei 2015

In het “Leiden Manifesto for research metrics” beschrijven Paul Wouters en Sarah de Rijcke van het CWTS samen met internationale collega’s tien principes waarop de beoordeling van wetenschap gestoeld zou moeten zijn. De huidige kwantitatieve beoordeling van wetenschap is...

“Stop met competitiedenken in wetenschapsbeleid”

geen reacties

op dinsdag 19 mei 2015

“Sturen op rankings en denken in competitie is zeker geen garantie voor kwaliteit. Eerder zal dergelijke sturing leiden tot strategisch gedrag, manipulatie en in extreme gevallen zelfs wetenschapsfraude.” Dat stelt de Delftse...

“Publicatiedruk bedreigt medisch onderzoek”

geen reacties

op dinsdag 28 april 2015

Het medisch onderzoek in Nederland dreigt vast te lopen. Dat blijkt uit een serie groepsinterviews die het Rathenau Instituut hield onder medisch onderzoekers in alle fasen van hun carrière. Vooral de ongeschreven regel dat promovendi minimaal vier...

Rethink UU roept om vernieuwing in Utrecht

4 reacties

op dinsdag 31 maart 2015

In een open brief aan het College van Bestuur en de academische gemeenschap van de Universiteit Utrecht doet Rethink UU zes voorstellen om de discussie over het hervormen van de universiteit te starten. “Realistische voorstellen”,...

“Zorgen aan Universiteit Utrecht over ratio staf/promovendi”

3 reacties

op maandag 16 maart 2015

Aan verschillende faculteiten van de Universiteit Utrecht maken medewerkers zich zorgen over de begeleiding van promovendi. Er zouden te weinig stafleden zijn om promovendi goed te begeleiden. Dat blijkt uit een kwalitatief onderzoek van vijf...